きづいてよ

最近あった事。は秘密に・・・。

最近思うこと。
私達ははっきり言って人事や説明会に来てくれるOBとかしか会社をしる機会はない。OB訪問すれば別だけど。

もし、人事が明らかに感じ悪かったら私達はその会社のイメージはかなり落ちてしまうだろう。

だから、どこの企業も人事には感じのいい人がいる。さらに、優秀だったりするから「こんな人間になってみたい」と思い、志望度もUPする。（金融機関や商社なんかはそうでは？私はリコーの人事が良かった）

しかし、それでも感じの悪い人事はいる。そういう会社は、採用に力を入れていないのではないかと感じてしまう。さらに、これからお客さんとなる人に明らかに悪いイメージを与えて帰すのは、将来的に大きな損失につながるのではないか。とくに一部の典型的日本企業といわれる大企業にそういう人が多い。

わかっているのだろうか？？